Gaji yang sama rata bagi guru wanita, ganjaran guru pakar / cemerlang, baiki nisbah guru / murid, kenaikan pangkat secara Time-Based dan lain-lain faedah untuk ahli-ahli KPPK.

Rentetan Kejayaan KPPK

  • Jawatan tetap dan berpencen.
  • Kenaikan pangkat secara Time-Based.
  • Gaji sama bagi guru wanita.
  • Cuti untuk peperiksaan bagi guru-guru PJJ.
  • Pariti gaji.
  • Elaun Pengetua / Guru Besar.
  • Baiki nisbah guru / murid.
  • Keberkesanan Majlis Bersama Jabatan (MBJ).
  • Kelonggaran syarat lulus Peperiksaan Am.
  • Hadiah Pergerakan Gaji (HPG).
  • Peluang kenaikan pangkat.
  • Kadar elaun warden dipertingkatkan.
  • Kemudahan perumahan / perubatan.
  • Gaji bagi guru sandaran terlatih yang bercuti bersalin.
  • Status tetap kepada guru wanita.
  • Imbuhan tetap keraian.
  • Peningkatan status guru dari Kumpulan C kepada Kumpulan B.
  • Memendekkan tempoh Kursus Induksi.
  • Cuti Sambilan / cuti perkahwinan.
  • Pengwujudan jawatan Penolong Kanan Ko-Kurikulum di sekolah-sekolah menengah gred A.
  • Gaji Dua Skim
  • Rancangan pelajaran dalam buku rekod guru. (Rekod Persediaan Mengajar)
  • Kadar elaun tanggungjawab.
  • Penempatan dan status guru PJJ.
  • Peluang masuk universiti.
  • Peningkatan status Sijil Perguruan Asas ke taraf Diploma.
  • Ganjaran Guru Pakar / cemerlang.
  • Hadiah Ganjaran Wang Tunai untuk Pengetua / Guru Besar.
  • Tempoh cuti belajar tanpa gaji diambil kira bagi tujuan faedah persaraan.
  • Tuntutan anomali C8 ke B10 atau B10 ke B8.
  • Pengwujudan jawatan kaunselor di sekolah-sekolah.
  • Guru Biasa tidak perlu mengisi borang Sasaran Kerja Tahunan (SKT).
  • Penggredan sekolah-sekolah rendah dan menengah.
  • Kelonggaran syarat lulus Bahasa Malaysia.
  • Perubahan ketara dalam PTK / Kursus Kenegaraan.
  • Pelaksanaan lima hari bekerja seminggu.
  • Pendekatan pelaksanaan dasar latihan sumber manusia  sektor awam tahun 2010 dan 2011.
  • Kelonggaran syarat untuk urusan kenaikan pangkat PPPS gred DG44 ke gred DG48 secara “time-based” KUP bagi kumpulan Ex-PPPLD.
  • Pindaan tarikh lantikan di gred DG41 bagi calon dimana tarikh kenaikan pangkat ke DGA32 secara “time-based” jatuh pada tarikh yang sama.
  • Urusan kenaikan pangkat PPPS gred DG44 ke gred DG48 secara “time-based” KUP bagi bekas PPPLD tahun 2009.
  • Urusan kenaikan pangkat PPPS gred DG41 ke gred DG44 secara “time-based” KUP bagi PPPLD yang telah dilantik sebagai PPPS gred DG41.
  • Urusan Pemangkuan PPPS gred DG41 ke gred DG44 (Bidang Umum, Teknikal dan Bidang Pendidikan Islam) tahun 2009 / 2010 di Kementerian Pelajaran Malaysia.
  • Bayaran bantuan khas RM500.00.
  • Hadiah Kenaikan Gaji
  • Pengiktirafan 6000 guru PPPLD ke PPPS di sekolah rendah pada tahun 2004.
  • Buku teks percuma untuk anak guru.
  • Membolehkan guru-guru bukan siswazah ditempatkan ke gred siswazah selepas melanjutkan pelajaran.
  • Membantu guru pelatih yang telah menunggu berbulan-bulan ditempatkan di sekolah.
  • Bantuan kemanusiaan kepada guru melalui Tabung Kebajikan KPPK.
  • Bantuan kemanusiaan kepada pelajar-pelajar di negara yang melanda bencana alam melalui sumbangan ahli-ahli seperti Indonesia, Nepal, Pakistan, India dan Haiti.